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21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者 吳霜，李覽青 上海報(bào)道

值得注意的是，本次精簡只涉及花旗集團(tuán)下位于上海和大連的技術(shù)中心，花旗銀行（中國）有限公司和花旗位于廣州的全球技術(shù)解決中心—花旗金融信息服務(wù)（中國）有限公司廣州分公司不受影響。

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在今年1月15日發(fā)布2024年四季度和全年財(cái)報(bào)時(shí)，花旗集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官M(fèi)ark Mason就表示，計(jì)劃在2025年預(yù)留6億美元作為遣散費(fèi)，以繼續(xù)縮減整體開始。

第二批是在6月26日到7月16日期間簽署協(xié)商解除勞動合同協(xié)議的員工，公司將支付“N+3”作為離職補(bǔ)償金。

花旗透露，預(yù)計(jì)在2025年四季度開始前完成上述技術(shù)人員的調(diào)整，之后將相應(yīng)地縮減上海和大連兩地的辦公場地規(guī)模。這是花旗全球辦公場地整合的延續(xù)，此前花旗已在美國幾個(gè)地方、印度尼西亞、菲律賓和波蘭開展了類似的由于員工人數(shù)減少而進(jìn)行的辦公場地規(guī)?？s減工作。

記者了解到，位于中國的花旗全球技術(shù)解決中心—花旗金融信息服務(wù)（中國）有限公司為花旗在全球的業(yè)務(wù)提供相關(guān)IT服務(wù)（軟件技術(shù)開發(fā)、測試與維護(hù)）和運(yùn)營服務(wù)。

花旗將分批安排簽署協(xié)商解除勞動合同協(xié)議，補(bǔ)償方案高于法定標(biāo)準(zhǔn)。具體來說，花旗出臺的補(bǔ)償方案按解約時(shí)間分為三批。

據(jù)悉，該調(diào)整旨在幫助技術(shù)和業(yè)務(wù)支持部門推動精簡運(yùn)營的整體戰(zhàn)略，包括簡化組織架構(gòu)，降低依賴第三方機(jī)構(gòu)提供的人員和縮減軟件數(shù)量規(guī)模等。

第三批是在7月17日到9月19日期間簽署協(xié)商解除勞動合同協(xié)議的員工，公司將支付“N+1”作為離職補(bǔ)償金。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從花旗上海技術(shù)中心員工方面獨(dú)家了解到，就在6月5日上午，花旗金融相關(guān)部門召開會議，向員工宣讀了解除勞動合同的補(bǔ)償方案。

花旗日本、北亞及澳洲區(qū)域總裁龍明睿(Marc Luet)指出：“我們將繼續(xù)堅(jiān)定服務(wù)在華的企業(yè)和機(jī)構(gòu)客戶（包括本地企業(yè)和國際企業(yè)在華的子公司），服務(wù)他們的跨境銀行需求?；ㄆ炖^續(xù)尋求在中國境內(nèi)設(shè)立獨(dú)資證券和期貨公司。”

6月5日，花旗宣布作為其在全球持續(xù)推進(jìn)的簡化工作的一部分，將對其全球技術(shù)和業(yè)務(wù)支持部門做出下一階段的調(diào)整，將精簡其位于中國上海和大連的全球技術(shù)解決中心，減少約3500名技術(shù)人員。

此后，一些崗位將不再保留，另一些崗位將整合遷移到花旗全球網(wǎng)絡(luò)的其他技術(shù)解決中心，以貼近所支持的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品。留任員工將負(fù)責(zé)支持花旗在中國國內(nèi)及香港市場的業(yè)務(wù)及發(fā)展。

花旗上海、大連技術(shù)部門人員將精簡3500人（資料圖）

龍明睿表示，“這是一項(xiàng)艱難而又不得不做的決定。我們將會本著關(guān)心和尊重妥善處理后續(xù)事宜，在過渡期間為受到影響的人員提供所需的支持和協(xié)助。 我們已經(jīng)制定了一項(xiàng)全面的計(jì)劃來支持受影響的人員，其中包括提供高于當(dāng)?shù)匦袠I(yè)平均水平的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案和一對一的溝通會面，還有員工援助計(jì)劃咨詢服務(wù)和再就業(yè)支持計(jì)劃”。

第一批是在6月25日前解除勞動合同的員工，公司將支付“N+6”作為離職補(bǔ)償金，其中包括了相當(dāng)于員工3個(gè)月基本工資的項(xiàng)目。獎勵金N的計(jì)算方法是，以過去12個(gè)月的月平均收入乘以花旗服務(wù)年限，月平均收入和服務(wù)年限不封頂，“+6”的部分基數(shù)為2025年5月的基本工資。